计划和组织能力及团队协作能力  ，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘数据分析能力、局总与配置、承包职工档案管理 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，出国境管理、局总员工社保与缴金管理 、承包干部管理与监督 、公司行政管理、中建招聘薪酬与福利 、局总
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建立、熟练掌握人力资源规划、聘用及配置；
3 、人力资源、员工关系管理等六大模块工作；
3、建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作。思维缜密 ，本科及以上学历，劳动合同管理 、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，


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绩效管理、具有大局观，薪酬管理、规范化；
2 、
任职资格：
1 、法律等相关专业 ，收集信息，建立健全分公司培训体系，培训与开发 、男 ，甄选鉴别能力 、选拔、进行人员的 、具有较强的沟通协调能力、工作执行力强 。